Arquivo para fúria

Wiliam Waack – O Assange tupiniquim!

O repórter William Waack, da Rede Globo de Televisão, foi apontado como informante do governo americano, segundo post do blog Brasil que Vai – citando documentos sigilosos trazidos a público pelo site Wikileaks há pouco menos de dois meses.

De acordo com o texto, Waack foi indicado por membros do governo dos EUA para “sustentar posições na mídia brasileira afinadas com as grandes linhas da política externa americana”.

O Informe JB entrou em contato com a jornalista Natalia Viana, responsável pela Wikileaks no Brasil, que confirmou a história. Waack é citado não apenas uma, mas três vezes como informante da Casa Branca. Dois dos documentos que o citam são considerados “confidenciais”.

Consulta sobre as eleições

Um dos arquivos é sobre a visita de um porta-aviões dos Estados Unidos em maio de 2008. Na ocasião, a Embaixada Americana classificou como positiva a repercussão na mídia do evento, citando William Waack diretamente por ter ajudado a mostrar o lado positivo das relações do Brasil com os Estados Unidos em reportagens para o jornal “O Globo”. Os outros dois documentos são sobre informações repassadas por Waack a representantes americanos sobre as eleições presidenciais do ano passado.

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Motivação e reconhecimento!

Você pode até pensar que aquele cara mala do trabalho acorda todos os dias para fazer a vida dos outros um grande e enorme inferno!

Mas, vendo hoje o episódio de Glee (sim! eu a-do-ro Glee!) tive um momento de epifania com a personagem Rachel.

Ao final do capítulo, ela ganha um prêmio dos colegas por ser a que mais se empenhou na conquista do prêmio.

E o discurso final é sobre como ela estava se sentindo especial por ter o apoio dos amigos.

E não é que é piegas, mas é verdade!

No final das contas, as pessoas fazem o que fazem, não por dinheiro, não por fama, nem mesmo por poder.

Mas por uma busca louca de se sentirem especiais e queridas!

Pô, todo mundo quer ser parte do grupo! Da turminha! Tem coisa mais desagradável do que ser colocado de lado? De ser o mala que ninguém quer almoçar?

Eu não conheço ninguém que queira ser assim!

Logo, tudo o que eu vejo de maluquices no dia a dia, se justifica por uma necessidade enorme de aceitação!

Esta palestra do Oscar Motomura (é velha, tá! sorry) fala sobre isso…e hoje eu entendo melhor…

E a melhor parte é:

Perguntamos para o Arno: Ok, Arno (prêmio Nobel de Física), mas como você motiva alguém que ganhou até prêmio nobel??? E ele respondeu: Eles podem ter ganho todas as medalhas, inclusive o prêmio nobel, mas continuam sendo seres humanos e precisam de RECONHECIMENTO!!!

Depois ele comenta que o Arno é extremamente generoso nos elogios! Não é que o cara é mega esperto!

Vocês já repararam que quando alguém faz algo legal e recebe um elogio sincero, o rosto se ilumina, o peito infla, os cabelos ficam esvoaçantes como se houvesse um ventilador imaginário! Adoro receber elogios sinceros (reforço os sinceros, elogios com invejinha passo longe) e adoro dar elogios sinceros! É muito legal ver as pessoas se sentindo reconhecidas.

E depois o Oscar fala que para tangibilizar o elogio, o Arno entrega um presente, tipo uma barra enorme de chocolate suiço!

Verdade pura! Tem coisa mais legal do que ganhar uma boberinha de presente por ter feito um trabalho legal???

Ok, talvez tenha: maior salário, promoção, etc etc etc…mas esses pequenos “elogios” tangibilizados fazem diferença na rotina.

É tipo, Condicionamento de Pavlov!!! Dá a patinha! Bom garoto! Ganha um biscoito Scoob!

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Bully at work: Você é cruel?!?

Assisti um filme lindo chamado Primavera, verão, outono, inverno…primavera. É coreano, lindo, curto muit

o o cinema asiático.

Mas e

ste post não é para falar sobre cinema e sim sobre Maldade.

Em uma cena, o monge ainda criança, amarra uma pedrinha em um sapo e se diverte observando o sapo tentando pular sob a água com dificuldade. O monge observa a cena de longe. No dia seguinte a criança acorda com uma enorme pedra amarrada nas costas, o monge então diz que ele vai ficar com a pedra amarrada até encontrar o sapo.

O pequeno monge inicia sua jornada, e depois de muito tempo, encontra o sapo…morto…afogado por causa da pedra que não o deixava nadar. O menino então se põe a chorar.

Queria as vezes poder fazer isso com algumas pessoas!

Parece que a crueldade no trabalho é algo totalmente normal e permissivo. É claro que tudo é marcarado por uma neblina da famosa “politicagem” mas muitas vezes é só maldade pura.

Eu já vi várias humilhações em praças públicas dentro de salas chiquérrimas de reunião.

Vi muitos trabalhos bacanas indo pelo ralo por simples capricho.

Vi pessoas perdendo seus empregos pois eram boas demais, aí os seus chefes ficavam com medo delas e mandavam embora…

Imaginem se o consumidor soubesse que poderia pagar por, sei lá, digamos 30% a menos do valor do produto se todos os envolvidos em sua fabricação realmente estivessem interessados em fazer o produto sair….e não perdendo tempo e dinheiro com intrigazinhas, sabotagenzinhas, tiração de sarro…

ai ai ai… dá muita preguiça!

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iPhonão

De acordo com o Gizmodo:

Moldura da tela grande e feia
Você viu a largura da moldura dessa coisa? Toma espaço demais! Eu sei que você não vai querer acidentalmente dar algum comando com o seu dedão enquanto estiver segurando o iPad, mas precisa usar tanta área útil?

Sem multitarefa
Isso é ridículo. Se essa coisa supostamente foi feita para substituir netbooks, como diabos não pode ter multitarefa? Você tá dizendo que eu não posso ouvir música enquanto digito um documento? Eu não posso deixar o meu aplicativo do Twitter aberto ao mesmo tempo que o meu navegador? Eu não posso ter um cliente de IM aberto ao mesmo tempo também? Você tá de sacanagem? Esse problema sozinho já garante que eu não vou comprar este produto.

Sem câmera
Não ter uma câmera na frente, para videoconferência e Skype é uma coisa. Mas não ter uma câmera atrás também? Por que diabos não? Eu não consigo imaginar o lado negativo de incluir pelo menos uma câmera. Será que esse bagulho não dá conta de segurar o iChat?

Teclado virtual
Quem apostou que a Apple revolucionaria os métodos de entrada em tablets quebrou a cara; este é o mesmo grande e feio teclado de touchscreen que nós já vimos em outros tablets, e a não ser que você esteja no sofá apoiando a coisa sobre os joelhos, vai ser um saco de usar.

O nome iPad
Ao menos nos EUA, choverão piadinhas sobre o Maxi pad. Várias delas.

Ausência de suporte a Flash
Não ter Flash é um pé-no-saco mas não é o fim do mundo no iPhone ou o iPod Touch. Mas em alguma coisa que supostamente deveria ser mais próxima de um netbook ou laptop? Isso deixará buracos grandes, horrorosos, em sites. E eu espero que você não dê bola para vídeo em streaming. A gente sabe que usuários casuais de internet não dão a mínima. Tipo Youtube, Hulu. Ninguém usa. NOT.

Adaptadores, adaptadores, adaptadores
Você acha o design do iPad clean, as linhas bonitas? Esqueça-as. Se você quiser plugar qualquer coisa nisso, como uma câmera digital, você precisará de vários tipos de adaptadores horrorosos. Você precisará de um adaptador ATÉ PARA USB, por Deus…

A tela não é widescreen
Filmes em widescreen perdem qualidade graças à tela de 4:3, de acordo com o site Blam, que assistiu a partes de Star Trek em um iPad. É como ter de novo uma TV 4:3!

Não dá suporte 3G
Claro, é “desbloqueado”. Mas não funciona com a operadora T-Mobile (concorrente da At&T, que tem, pelo menos por ora, exclusividade no iPad) e ainda usa a tecnologia microSIMs, que literalmente mais ninguém usa.

Um “ecosistema” de aplicativos fechado
O iPad apenas roda aplicativos da App Store, a loja virtual da Apple. A mesma App Store que é notória por banir aplicativos, como o Google Voice, por nenhuma razão. Claro, netbooks não têm telas de toque, mas você pode instalar o software que quiser. Quer rodar um navegador diferente no seu iPad? Sinto muito.

……..e apesar de tuuuuudo isso: EUUU QUERO UM IPAD!!!!!!!!!!!!!!!!

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Cônsul do Haiti e a verdade sobre o bem e o mal!

Para que não sabe o cônsul-geral do Haiti em São Paulo, George Samuel Antoine, foi pego falando besteira.

Fez comentários maldosos e foi gravado pelo “SBT Brasil”, de acordo com o CÔNSUL GERAL DO HAITI:

“A desgraça de lá está sendo uma boa pra gente aqui, fica conhecido. Acho que de, tanto mexer com macumba, não sei o que é aquilo… O africano em si tem maldição. Todo lugar que tem africano lá tá f…”

Eu fui ensinada pela Disney que o bem sempre triunfa sobre o mal, e tenho algumas discussões com colegas de trabalho que não acreditam muito nesta regra geral. Também aprendi em um filme chamado What the Bleep Do We Know! que faz uma junção entre física quântica, espiritualidade, e a construção da realidade pelo pensamento; que o universo está interconectado e de uma forma de dramática esse cônsul nos ensinou essa lição na prática:

se você é um %$#@ vai acontecer %$#@ para você!

Sabe aquele cara que é pura maldade e foi promovido ontem? OU aquela outra que puxa tapete e tem um caso com um gerente casado para levar vantagem?

Você pode até não acreditar, mas todos os vilões que eu conheci!  TODOS se ferraram de alguma maneira!

Então, aguarde e confie que uma hora a máscara cai e eles serão gravados pelo SBT e vão parar no Youtube.

Enquanto isso, vejam o tosco falando besteira:


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Palestra de “Coaching” da Regina

A Regina da Across deu uma palestra sensacional durante um workshop da Rede Ubuntu !!!monkey_work

A Regina descreveu 4 etapas do amadurecimento na carreira, que não está relacionado diretamente com o cargo e sim com o quanto você age, qual o seu nível de influência, dependência, etc.

Estado 1: Dependente

A principal característica é ter interesse!

Vontade de aprender é essencial nesta etapa, de maneira geral a pessoa é designada em funções mais operacionais.

E o principal compromisso é cumprir os prazos.

Como exemplo, podemos pensar nos estagiários.

Estado 2: Independente

É o funcionário técnico, aquele que você procura para resolver determinado problema!

Trabalha bem em grupo.

Estado 3:  Através do Outro

É a pessoa que pensa no negócio, que engaja o pessoal, articula.

Estado 4: Liderança pela visão

….é o fod….(rs)

Geralmente são pessoa de alto cargo, pois conseguem o apoio e engajamento pela forma como vislumbram os próximos passos.

Uma das coisas que ficou bemmm claro para mim, é que muitos gerentes chegaram aonde chegaram e não fizeram a reflexão de como chegaram…pularam etapas, não se consolidaram ou não conseguiram se desvincilhar de tarefas do anterior…aí a galera que está abaixo do cara é que sofre….

Já ouviram falar da teoria “Todo chefe é babaca?”, não? aguardem um post sobre essa maravilhosa teoria que eu elaborei depois de anos e anos de vivência e observação sobre os hábitos dos chefes!

Primeira parte do vídeo a Nane e o Edu fizeram uma apresentaçao da Regina:

Aqui um trechinho da palestra :

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Networking para tímidos !!! (Shy connector)

View more documents from Sacha Chua.

Essa apresentação é uma graça, pena que está em inglês.

Achei muito fofa o item 2, Mude sua perspectiva:

Não é sobre vender-se, é sobre ajudar os outros, não é sobre ser popular, é sobre aprender e compartilhar!

Muuuito fofo.

Hoje mesmo ficamos conversando lá no trampo sobre padrões, você só pode crescer no seu trabalho se virar um gerente, mas e se você não quiser ser gerente? e se você quiser ser um excelente especialista? Pq uma determinada característica deve ser valorizada sobre as outras?

Eu só sei que o resultado disso são várias Business Esquizofrenias, gerente de marketing que queria ser vendedor, diretor que subiu que nem um foguete e agora fica em crise existencial, promoções de pessoas com meritocracias questionáveis  …. se é que me entendem!

Acho que vou escrever um livro EsquizoBusiness – o mundo dos negócios sob a visão esquizofrenica…

Bjos

até mais pessoal…

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Save our CEOs

‘Save our CEOs’ Teaser for Michael Moore’s New Film Hits Theaters!

Novo filme do Michael Moore enchendo os engravatados do Wall Street, como eles não sabiam da crise???
Imperdível o site: http://www.michaelmoore.com/

Se liguem na campanha de lançamento, a galera indo aos cinemas para “contribuir” para a causa Save our CEOs.

E ainda, se vocês perderam SICKO, aluguem!!!
http://en.wikipedia.org/wiki/Sicko

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Em uma entrevista com a Jeanne (Arquiteta de Gestão do Conhecimento da NASA) perguntaram:

O engajamento da Nasa em redes sociais mudou muito desde a posse de Obama???

Muito. Já tínhamos uma filosofia aberta, open source, de compartilhamento, transparência, e a diferença é que essa política agora virou prioridade. Com Bush era mais difícil, não tínhamos tantos canais de comunicação com os cidadãos porque ele estava focado em outras coisas, como o Iraque, segurança interna, etc. Com obama é maravilhoso porque o estímulo à colaboração é muito grande e inédito. Vi que o Brasil todo parece ter essa filosofia aberta no governo, que apoia o Creative Commons por exemplo. Isso é ótimo porque cria conversa, links entre governos. Nos Estados Unidos, o que ocorreu foi nos perguntarmos como poderíamos levar da forma mais rápida possível a informação às pessoas, ouvir o que elas têm a dizer e só então fazer mudanças. A ideia é que o cidadão transforme o governo da forma que ele acha correta.

Por motivos óbvios a relação NASA e Bush, e depois NASA e Obama é similar a relação funcionários e gerentes!

Manda quem pode, obedece quem tem juízo.
Nós temos a opção de ser Bush: preocupados com o Iraque, com segurança da informação, políticas, demissões, cortes de custo de papel higiênico OU
ser Obama: preocupados com os cidadãos…seu principal cliente!!!
Outra parte emocionante é “A Nasa está aonde estão os cidadãos”!!!
Poxa, a Nasa abre espaços (desculpem o trocadilho…rs) para transformar o governo “para”o povo para um governo “do” povo.
Será que a empresa não deveria se aventurar também? em deixar de ser uma empresa “para” o cliente e começar a ser uma empresa “do” cliente.

Pensando em saúde, meu ramo, será que se tivéssemos uma porta aberta para pacientes e médicos e farmacêuticos falarem com a gente, reclamarem, pensarem junto, elogiarem….não teríamos um diferencial hoje e uma base para o futuro??? Enquanto as empresas vão correr atrás dos seus “clientes” nossos clientes irão correr atrás da gente, simplismente pq nós abrimos espaços para eles???

mmm….ESPAÇO…A FRONTEIRA FINAL…..
Adorooo a NASA…..

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